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思南着力锤炼纪检队伍锻造反腐“尖兵”
来源:县纪委  作者:田 素  编辑:网站管理员  日期:2017-03-08  点击率:196  [我要打印]  [关闭]
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近年来,思南县纪委把干部队伍自身建设放在重要位置,开展经常性学习培训,强化遵规守纪意识,注重素质提升,突出严管厚爱,着力锤炼纪检队伍,锻造反腐“尖兵”。

学习教育,强化遵规守纪。全体纪检监察干部除自学外,每周组织纪检监察干部系统学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和习近平总书记系列讲话精神以及组织观看中纪委制作的《绝不背离忠诚干净担当》《打铁还需自身硬》等电视专题片,促使纪检监察干部廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线,守住“底线”,不越“红线”。

强化培训,注重素质提升。县纪委始终把干部学习培训工作放在重要位置来抓,开展专题培训、以会代训等多种渠道多形式加强纪检监察干部业务培训,增强纪检监察队伍综合业务素质,提高纪检监察干部队伍的战斗力、执行力和担当力。去年以来,共开展4期涉及信访、案件查办、案件审理、信息写作等近700人(次)培训;组织34名纪检监察干部参与上级纪检监察机关举办的专题培训班,选派2名年轻干部到省市纪委跟班学习。

严管队伍,突出严管厚爱。采取单独派驻+综合派驻形式,配齐配优配强各级各部门派驻纪检机构和人员,新增纪律检查员13名;对人口较多的13个乡(镇、街道)增配一名专职纪检员。与此同时,加大对纪检监察干部监督、管理、教育力度,严肃查处纪检监察干部违纪违法行为,严防“灯下黑”。2016年来,5个县直部门纪检组长因履行监督职责不力被约谈,2个乡镇纪委书记因履行监督责任不力被诫勉谈话,1名乡镇纪委书记因履行监督责任不力被提醒谈话,2人因不适合从事纪检工作被组织调整。

作者:田 素
编辑:网站管理员
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